GOPS Ma³dyty

Zad.1 ZARZ¥DZANIE
Projektem zarz¹dzaæ bêdzie Zespó³ Projektowy (ZP) w sk³adzie: Kierownik GOPS Ma³dyty, Koordynator Projektu którym bêdzie jeden z pracowników GOPS, g³ówny ksiêgowy GOPS, specjalista ds. rozl. finan. i trzech pracowników socjalnych oraz dodatkowy pracownik socjal.

Odpowiedzialny merytorycznie za realizacjê projektu bêdzie Kierownik GOPS Ma³dyty. Koordynacjê projektu zleci koordynatorowi.
Zadania ZP to: prowadzenie rach.bankowego, organizacja i nadzór nad przebiegiem zadañ, promocja, rekrutacja, monitoring, sprawozdawczoœæ, prowadzenie dokumentacji finansowej, przygotowanie wniosków o p³atnoœæ.

W zwi¹zku z prowadzon¹ dokumentacj¹ niezbêdny jest zakup szafy aktowej.

Zad.2 PROMOCJA
Dzia³ania promocyjne obejm¹:
-2 konferencje promocyjne, na pocz¹tku (prezentacja planu dzia³añ) i na koñcu projektu (podsumowanie jego wyników). Konferencje odbêd¹ siê z udzia³em w³adz lokalnych i UP w siedzibie GOPS Ma³dyty. Zostan¹ przedstawione na nich mater. promocyjne i przygotowany poczêstunek ,serwis kawowy. W ka¿dej konferencji uczestniczyæ bêdzie 50 osób
-utworzenie strony www GOPS Ma³dyty (informatyk)
-umieszczenie na stronie www GOPS Ma³dyty informacji o Ÿród³ach finansowania projektu oraz panelu infor. dla UP z logotypami UE, EFS, POKL, IP
-2 artyku³y w prasie lokalnej -"Gazeta Mor¹ska"
-opracowanie druków, kolporta¿ plakatów-10 szt i ulotek 100 szt (z logotypami) z informacjami o projekcie, rozmieszczone bêd¹ w miejscach ogólnodostêpnych (sklepy, przystanki, budynki u¿ytecznoœci publicznej).

Zad.3 AKTYWNA INTEGRACJA
Zastosujemy dwa narzêdzia aktywnej integracji:
1.KONTRAKT SOCJALNY (rozliczany rycza³towo)-wobec 12 osób (m³odzie¿) zastosowane bêd¹ instrumenty:
AKTYWIZACJI EDUKACYJNEJ:
-kurs informatyczny-25h (dyplom ukoñ.)
-kurs j. angielskiego-40h (dyplom ukoñ.)
-zaj. dot. udzielania pierwszej pomocy-10h (dyplom ukoñ.)
Instrumenty edukacyjne ustalono po konsultacjach z PUP.

AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ:
-Indywidualne Doradztwo Zawodowe (³¹cz.24h)-zaj. z doradc¹ zaw. z technik autoprezentacji, aktywnego poszukiwania pracy, sporz¹dzania dokumentów aplikacyjnych, po³¹czone z opracowaniem IPD dla 12 uczestników

AKTYWIZACJI SPO£ECZNEJ:
-zaj.z psychologiem w ramach pogadanek i warsztatów grupowych oraz konsultacji indyw.-20h
-trening asertywnoœci z elem. walk wschodu-25h

Ka¿dy UP otrzyma komplet materia³ów szkoleniowych.

W ramach KS (rycza³t) wobec 11 osób doros³ych zastosowane bêd¹ instrumenty:
AKTYWIZACJI EDUKACYJNEJ:
-kurs informatyczny-12h (dyplom ukoñ.)

AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ:
-zaj.grupowe z doradc¹ zaw. w ramach pogadanek i warsztatów-20h

AKTYWIZACJI ZDROWOTNEJ:
-badania profilaktyczne lub specjalistyczne w zw. z mo¿liwoœci¹ podjêcia zatrudnienia (11 osób)-5h

AKTYWIZACJI SPO£ECZNEJ:
-zaj.z psychologiem w ramach pogadanek i warsztatów grupowych oraz konsultacji indyw.-20h
-zajêcia grupowe z radc¹ prawnym w ramach pogadanek-10h
-warsztaty z zakresu wzmacniania poczucia w³asnej wartoœci po³¹czone z elem. samoobrony-15h
-trening umiejêtnoœci wychowawczych-10h
-warsztaty motywuj¹ce z elem. wiza¿u-6h

Ka¿dy UP otrzyma komplet materia³ów szkoleniowych.

2. PAL (rozlicz.rycza³towo)-11 osób zostanie objêtych instrumentami:
AKTYWIZACJI EDUKACYJNEJ:
-kurs informatyczny-12h (dyplom ukoñ.)

AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ:
-zaj.grupowe z doradc¹ zaw. w ramach pogadanek i warsztatów-20h

AKTYWIZACJI SPO£ECZNEJ:
-zaj.z psychologiem w ramach pogadanek i warsztatów grupowych oraz konsultacji indyw.-20h
-zaj.z radc¹ prawnym w ramach pogadanek-10h
-warsztaty z zakresu wzmacniania poczucia w³asnej wartoœci po³¹czone z elem. samoobrony-15h
-trening umiejêt.wychowawczych-10h
-warsztaty motywuj¹ce z elem. wiza¿u-6h

AKTYWIZACJI ZDROWOTNEJ:
-badania profilaktyczne lub specjalistyczne w zw. z mo¿liwoœci¹ podjêcia zatrudnienia (11 osób)-5h

Ka¿dy uczestnik programu otrzyma materia³y szkoleniowe.

Wszyscy UP-34 osoby wezm¹ udzia³ w warsztatach integracyjno-motywuj¹cych w formie wyjazdowej, na terenie Polski. Rodzaj warsztatów zgodny jest z zapotrzebowaniem UP. Warsztaty odbêd¹ siê pod opiek¹ animatora grupy. Uczestnictwo w warsztatach pozwoli na zintegrowanie uczestników, jak równie¿ na poznanie nowych okolic, gdy¿ UP pochodz¹ z ubogich rodzin i nie maj¹ œrodków na sfinansowanie takich wyjazdów.

Sfinansowane zostan¹ koszty dojazdu UP na zajêcia oraz poczêstunek (kawa, herbata, s³odycze) dla UP i trenerów.
Dzia³ania maj¹ce na celu upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej przyczyni¹ siê do powrotu osób wykluczonych na rynek pracy, wzglêdnie zapobiegn¹ wykluczeniu spo³ecznemu innych osób, a tak¿e przyczyni¹ siê do integracji tych osób ze spo³eczeñstwem.

Sfinansowane zostanie ubezpieczenie (sk³. zdrowotne) dla 11 bezrobotnych UP. Osoby wybrano po konsultacjach z PUP.

Wyznaczone do realizacji zajêcia w ramach KS i PAL bêd¹ organizowane przez GOPS. Wyspecjalizowani wyk³adwcy i trenerzy bêd¹ zatrudnieni na umowê zlecenie lub umowê o dzie³o (zgodnie z prawem PZP).

W celu prawid³owej i skutecznej realizacji dzia³añ konieczny jest zakup sprzêtu projekcyjnego (projektor, ekran i stolik). Pomoce te bêd¹ wykorzystywane w latach kolejnych.

Zad.4 PRACA SOCJALNA
Zatrudnienie dodatkowego pracownika socjalnego bêdzie kontynuowane w ramach aktywnej integracji, w celu sprawniejszej realizacji dzia³añ skierowanych wobec podopiecznych (dotacja).

Trzech pozosta³ych pracowników socjalnych nadal zaanga¿owanych bêdzie w realizacjê projektu poprzez wdro¿enie 23 kontraktów socjalnych i prowadzenie PAL skierowanych do 11 osób (rekrutacja, œwidczenie pracy socjalnej, przeprowadzanie wywiadów œrod.).

Zad.5 ZASI£KI I POMOC W NATURZE
W ramach wsparcia przyznane i wyp³acane zostan¹ zasi³ki dla 23 osób, objêtych kontraktami socjalnymi oraz dla 11 osób w ramach PAL. Zadanie to finansowane bêdzie z wk³adu w³asnego (11%).

WARTOŒCI¥ DODAN¥ projektu bêdzie objêcie uczestników kompleksowym wsparciem instrumentalnym, niedostêpnym w dotychczasowej ofercie GOPS, a mo¿liwym do realizacji dziêki œrodkom finansowym z EFS.